Ogłoszenie o naborze kandydatów na stanowisko urzędnicze. Aplikant w Straży Miejskiej

Nabór na  wolne stanowisko urzędnicze: STRAŻNIK MIEJSKI - APLIKANT

 w Straży Miejskiej w Przemyślu

Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024r. poz. 1135 ze. zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1638 ze zm.)

 

Komendant Straży Miejskiej w Przemyślu

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

STRAŻNIK MIEJSKI – APLIKANT

 

Ogłoszenie o naborze skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania, bez względu na płeć.

I.Nazwa i adres jednostki:

Straż Miejska w Przemyślu

ul. Sportowa 8

37-700 Przemyśl

(tel. 16 676 70 70)

 

II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze – Strażnik Miejski - Aplikant

Liczba etatów: 3

 

III. Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. ukończone 21 lat,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe,
5. nienaganna opinia,
6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. uregulowany stosunek do służby wojskowej,
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku (sprawność pod względem fizycznym i psychicznym),

 

IV. Wymagania dodatkowe:

1. ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej w Przemyślu, przepisów  samorządowych, uchwał Rady Miejskiej dotyczących funkcjonowania Straży Miejskiej w Przemyślu,
2. podstawy prawa wykroczeń,
3. dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym,
4. prawo jazdy kat. B,
5. ukończone szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej lub samoobrony
6. znajomość topografii miasta Przemyśla
7. znajomość języka obcego (angielski, ukraiński lub niemiecki) w stopniu komunikatywnym
8. odpowiedzialność, terminowość, dokładność i samodzielność w wykonywaniu zadań,
9. odporność na stres,
10. umiejętność pracy w zespole.

 

V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o strażach gminnych (Dz.U. z 2021r. poz.1763 ze zm.) w tym :

1. podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa,
2. ochrona zgromadzeń i imprez publicznych; współpraca z innymi służbami,
3. ochrona obiektów użyteczności publicznej,
4. działanie w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli.
5. czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym przepisami
6. obsługa urządzeń monitoringu miejskiego.

 

VI. Informacja o  warunkach pracy na stanowisku strażnika miejskiego:

Rodzaj umowy:

Pierwsza umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy, w ramach której odbywa się szkolenie podstawowe zakończone egzaminem                                                                                    

Planowane zatrudnienie:  od 01.04.2026r.

Warunki pracy:

a) praca wg harmonogramu,

b) praca w systemie zmianowym (8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy, przeciętnie 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym  tygodniu pracy we wszystkie dni tygodnia),

c) praca w terenie (patrole piesze lub zmotoryzowane).

d) praca przy komputerze, prace biurowe na terenie budynku Straży Miejskiej; obsługa monitoringu – prace w budynku Policji w Przemyślu;

Wynagrodzenie brutto:

1. płaca zasadnicza: 5000 zł,

b) dodatek za wieloletnią pracę (stażowy) przysługujący w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

c) dodatek za pracę w godzinach nocnych w wysokości 25% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia,

d) ekwiwalent za pranie umundurowania wypłacany raz na kwartał w wysokości 330 zł,

e) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja)

f) świadczenia socjalne z ZFŚS m.in. dofinansowanie do wypoczynku;

g) nagrody jubileuszowe.

 

Miejsce wykonywania pracy:

- teren miasta Przemyśla, Straż Miejska w Przemyślu ul. Sportowa 8, 37-700 Przemyśl; Centrum Monitoringu Wizyjnego w siedzibie budynku Policji w Przemyślu.

 

VII.  Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej w Przemyślu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

 

 VIII.  Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. list motywacyjny (własnoręcznie podpisany);
2. cv z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz z danymi do kontaktu telefonicznego (własnoręcznie podpisane);
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe   (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy:  świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5. kserokopia książeczki wojskowej – jeśli dotyczy (strony z wpisami dotyczącymi przebiegu służby i przeniesienia do rezerwy)
6. oświadczenie kandydata (własnoręcznie podpisane):

   - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania  z pełni praw publicznych; (załącznik nr 1)

   - o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;( załącznik nr 1)

   - o posiadaniu obywatelstwa polskiego; (załącznik nr 1)

   - o uregulowanym stosunku do służby wojskowej; (* jeśli dotyczy, załącznik nr 1)

   - o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej; (załącznik nr 2)

   - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury naboru na stanowisko; (załącznik nr 3)

   - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych;(*jeśli dotyczy, załącznik nr 4)

7. podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; (załącznik nr 5)
8. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Straży Miejskiej; ( załącznik nr 6)
9. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

IX. Termin i miejsce składania dokumentów:

1.Termin: do 28.02.2026r.

2. Sposób składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Straży Miejskiej w Przemyślu przy ul. Sportowej 8 lub przesłać za pośrednictwem  Poczty  Polskiej w zamkniętej kopercie   z podanym imieniem i nazwiskiem kandydata  z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Strażnik Miejski - Aplikant w Straży Miejskiej w Przemyślu. Nie otwierać do 4 marca 2026r. do godz. 9:00”.

3.Miejsce składania dokumentów:

Straż Miejska w Przemyślu

 ul. Sportowa 8

37- 700 Przemyśl

 

X. Etapy rekrutacji:

1. Weryfikacja formalna dokumentów

2. Pisemny test z wiedzy ogólnej (zakres: ustawa o strażach gminnych; ustawa                       o pracownikach samorządowych; podstawy prawa wykroczeń; topografia miasta Przemyśla)    - sprawdzający wiedzę oraz poprawność językową.

3. Test sprawności fizycznej (charakter eliminacyjny).

a) bieg wahadłowy 10x10m

b) uginanie ramion w podporze (pompki)

c) skłony tułowia (brzuszki)

4. Rozmowa kwalifikacyjna

5. Badania lekarskie i psychologiczne.

 

I etap naboru : nastąpi 4 marca 2026r. o godz. 9:15 i będzie polegał na analizie dokumentów pod kątem spełnienia wymagań niezbędnych, określonych w ogłoszeniu oraz sprawdzenie czy aplikacja kandydata zawiera wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty.

 

Tylko kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poinformowani telefonicznie o jego terminie.

 

XI. Informacja o naborze

Informacja o naborze na ww. stanowisko zostanie podana poprzez umieszczenie na stronie internetowej www.sm.przemysl.eu w zakładce BIP (menu przedmiotowe/nabór na wolne stanowiska).

Oferty, które wpłyną jako niekompletne lub po upływie ww. terminu, nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem Poczty Polskiej decyduje data stempla pocztowego.

 

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.sm.przemysl.eu  w zakładce BIP (menu przedmiotowe/nabór na wolne stanowiska) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Straży Miejskiej w Przemyślu niezwłocznie po zakończeniu etapów rekrutacji i będzie upowszechniana przez okres co najmniej 3 miesięcy.

 

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych.       

Kandydaci, którzy nie zostaną wybrani mogą odebrać dokumenty w okresie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia naboru.

Dokumenty można odebrać w siedzibie Straży Miejskiej w Przemyślu, Sportowa 8 w Kadrach jednostki.

Nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone po upływie określonego terminu, przy czym dokumenty złożone w oryginale potwierdzające, w szczególności, wykształcenie, staż pracy, doświadczenia zawodowe kandydata będą odsyłane na adres podany przez kandydata.                                                                                           

 

Komendant

Straży Miejskiej w Przemyślu

Jan Geneja

 

Załączniki: 

1. Załącznik nr 1 (DOCX | 22,19KB)

2. Załącznik nr 2 (DOCX | 15,59KB)

3. Załącznik nr 3 (DOCX | 14,78KB)

4. Załącznik nr 4 (DOCX | 19,23KB)

5. Załącznik nr 5 (DOCX | 14,95KB)

6. Załącznik nr 6 (DOCX | 15,19KB)